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宁波慈溪民企向“技术红利”要效益

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加快“机器换人”步伐

宁波慈溪民企向“技术红利”要效益

    本报讯 12月8日,笔者在慈溪的宁波万佳电器有限公司装配自动化车间看到,公司投资400多万元改造的温控器自动化生产线上,机械手正在紧张地忙碌着。“‘机器换人’后,生产效率较之前提升了20多倍,年生产温控器上亿个,今年产值能超过5000万元,人工成本节约56%以上。”公司负责人吴科军告诉笔者。

    今年以来,慈溪越来越多的企业开始向机械化和自动化要“技术红利”,纷纷加快了“机器换人”的步伐,截至目前,该市仅一个镇的“机器换人”技改项目就累计达到20余个,设备投资额近1.1亿元,同比增长25%左右。

    在宁波永佳电子科技有限公司的生产车间里,“电位器”自动化生产线设备正在有序运转,以前这几道工序只能依靠大量的人力来完成,而且精确度相对也不高。现在通过设备自动化更新升级,精确的自动化机械设备代替了人工,所有信息显示在电脑显示屏上,大大减少了用工量,提升了劳动生产率,而且产品品质也有了更好的保障。公司总经理张迪军表示:“‘机器换人’带来的最大好处是机器比较稳定,人工劳动几个小时,会感到又累又枯燥,机器却可以一天24小时不停地运转,只要你做好保养和维修。”

    同样在“机器换人”上做文章的还有其他行业。比如,宁波兴瑞电子科技股份有限公司自动化冲压车间有40多台自动化冲压车床,每台车床上都装有隔音罩,一边原料自动输入,另一边精密的冲压产品就自动输出,一个工人负责两台机器,工人只负责添加原料这一个环节。又如,慈溪中意电器实业有限公司主要生产紧固件产品,该公司自动化设备全部由自己研发,根据自身产品特点不断改进,剥胶、焊接、包装一条龙流水线,比以前省下了100多人。公司总经理毛红辉说:“这些年工人工资大幅上涨,市场环境决定你必须‘机器换人’。”

    “产业落后就是技术落后,传统产业要转型升级,就得加强现有技术的更新换代。”有关负责人表示。笔者了解到,今年以来,慈溪市积极引导企业参与科技招商活动,通过对接合作,深化校企联姻,借助高校研发优势,推动企业科技创新,着力提升“机器换人”的进度和质量。目前,已组织企业开展相关活动7次,参与企业65家次,解决技术难题10个,两家企业与浙江大学等高校签订了总金额200多万元的项目开发合同,两家企业与电子科技大学等高校达成了初步合作意向,有力地带动了企业从“人口红利”向“技术红利”的转变。

    (施小煊)《中国国门时报》